حقوق اجتماعية للمرأة

عاشور يقترح حقوقا اجتماعية للمرأة


تقدم النائب صالح عاشور باقتراح بقانون في شأن الحقوق الاجتماعية للمرأة.
وجاء في الاقتراح في تطبيق احكام هذا القانون يقصد:
(المادة 1)
بالموظفة: كل كويتية تشغل وظيفة مدنية او عسكرية من وظائف الجهات الحكومية او الهيئات او المؤسسات العامة اينما كانت طبيعة عملها او مسمى وظيفتها.
بالعاملة: كل كويتية تشغل وظيفة او تعمل لدى شركات القطاع الاهلي او القطاع النفطي او لدى الشركات التي تمتلك فيها الدولة او احد الاشخاص العامة نصيبا في رأس المال.
جهة العمل: كل جهة حكومية او هيئة عامة او مؤسسة عامة او شركة تمتلك فيها الدولة نصيبا في رأس المال او القطاعين الاهلي والنفطي.
الباب الأول: الحقوق الوظيفية للمرأة العاملة
(المادة 2)
تلتزم الجهات الحكومية كانت او اهلية بتحقيق مبدأ المساواة ومبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في شغل الوظائف بجميع مستوياتهم وكذلك في شروط العمل وحقوقه وواجباته.
(المادة 3)
تمنح الموظفة والعاملة علاوة اجتماعية بفئة متزوج في الحالتين التاليتين:
-1 اذا كان زوجها كويتيا ولايتقاضى هذه العلاوة.
-2 اذا كان زوجها غير كويتي.
وتمنح علاوة الاولاد في الحالات التالية:
-1 اذا كان زوجها كويتيا ولايتقاضى هذه العلاوة.
-2 اذا كان زوجها غير كويتي.
-3 اذا كانت ارملة او مطلقة من زوج كويتي او غير كويتي وكانت حاضنة لاولادها.
(المادة4)
تستحق كل من الموظفة والعاملة اجازة خاصة بمرتب كامل لاتحسب من اجازتها الاخرى لمدة سبعين يوما للوضع بشرط ان يتم الوضع خلالها.
(المادة5)
تستحق الموظفة والعاملة اجازة خاصة لرعاية الامومة بمرتب كامل لمدة سنتين.
(المادة6)
تستحق الموظفة والعاملة اجازة خاصة لرعاية الاسرة وذلك على النحو التالي:
-1 اجازة بمرتب كامل لمدة ستة اشهر لمرافقة مريض من الدرجة الاولى، يتلقى علاجه في الخارج سواء كان العلاج على نفقة الدولة او على نفقته الخاصة وبنصف مرتب اذا جاوزت الاجازة هذه المدة، على الا تتجاوز هذه الاجازة في مجموعها مدة سنتين.
-2 اجازة بنصف مرتب لمرافقة زوجها في الخارج اذا نقل او اوفد في بعثة او اجازة دراسية او مهمة رسمية او التحق بعمل خاص في الخارج وبحد اقصى اربع سنوات، وفي جميع الاحوال تحسب مدة هذه الاجازة ضمن مدة الخدمة الفعلية وفقا لاحكام القانون للتأمينات الاجتماعية.
(المادة 7)
تمنح الموظفة والعاملة فرصة لمدة ساعتين يومياً للرضاعة بناء على طلبها، وتكون بمرتب كامل.
(المادة 8)
يجوز لكل من الموظفة والعاملة طلب تخفيض ساعات عملها مقابل تخفيض المرتب أو الاجر وبشرط موافقة جهة الادارة أو صاحب العمل على حسب الأحوال وبناء على ظروف العمل، وتضع جهة العمل في القطاع الحكومي والأهلي نظاماً للعمل الجزئي خلال ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون.
(المادة 9)
تستحق الموظفة والعاملة المسلمة إجازة بمرتب كامل لوفاة الزوج مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام، كما تستحق غير المسلمة الاجازة ذاتها لمدة شهر.
(المادة 10)
يمنح الزوج إجازة لمرافقة الزوجة الموظفة أو العاملة وذلك وفقاً للأحكام المنصوص عليها في المادة (6) بند (ب) من هذا القانون.
الباب الثاني: الحقوق التأمينية للمرأة
أولاً: المرأة العاملة:
(المادة 11)
تمنح الموظفة والعاملة المتزوجة المؤمن عليها وليس لديها أولاد الحق في الحصول على معاشها التقاعدي، أسوة بالمؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة ولهن أولاد، متى كانت مدة الاشتراك في التأمين خمسة عشر عاماً وبلغت أي منهما السن المحدد في الجدول رقم (7) المرافق لقانون التأمينات الاجتماعية.
(المادة 12)
يجوز الاستفادة من خدمات الموظفات والعاملات المتقاعدات في الوظائف التي تحتاج لخدماتهن في القطاعين الحكومي والأهلي مقابل مكافأة يجوز الجمع بينها وبين المعاش التقاعدي، ويضع ديوان الخدمة المدنية الضوابط والقرارات اللازمة لتنظيم ذلك.
(المادة 13)
يجوز شغل وظيفة الموظفة والعاملة حسب الأحوال في حالات الاجازة التي تكون بجزء من المرتب أو بدون مرتب موقتاً حتى نهاية هذه المدة.
ثانياً المرأة غير العاملة
(المادة 14)
تستحق الكويتية المتزوجة ولديها ولد أو أكثر راتباً يعادل المرتب الأساسي للمؤهل الدراسي الذي تحمله وفقاً للقرار الذي يصدره وزير المالية، وبما لا يقل عن 250 ديناراً كويتياً شهرياً.
الباب الثالث: الحقوق الاجتماعية للمرأة
(المادة 15)
تعفى الكويتية المتزوجة من غير كويتي من نفقات تعليم أولادها في جميع مراحل التعليم العام والعالي في المؤسسات التعليمية الحكومية.
(المادة 16)
تكفل الدولة الرعاية السكنية للكويتية وفقاً للفئات التالية:
1 - أرملة الكويتي أو مطلقته، متى كان لأي منهن ولد أو أكثر.
2 - الكويتية المتزوجة من غير كويتي.
3 - أرملة غير الكويتي أو مطلقته متى كان لأي منهن ولد أو أكثر.
فإذا لم يكن لأي منهن أولاد ولم يكن لأي منهن ولي شرعي أو كان وليها غير قادر على الانفاق عليها منحت بدل ايجار توفيراً للرعاية السكنية لها ويسري هذا الحكم كذلك على الكويتية غير المتزوجة.
(المادة 17)
تعفى الكويتية المتزوج من غير كويتي من رسوم الاقامة لأبنائها منه ولها الحق عند الاقتضاء بكفالة أبنائها.
(المادة 18)
تتحمل الدولة نفقات الخدمات الصحية في المؤسسات الصحية الحكومية التي تحصل عليها الكويتية وأولادها غير الكويتيين.
الباب الرابع
الأحكام العامة
(المادة 19)
لا تخل أحكام هذا القانون بأحكام أي قانون آخر يتضمن حقوقاً عينية أو مالية أفضل للمرأة ما نص عليه هذا القانون.
(المادة 20)
تؤخذ المبالغ اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون من الاحتياطي العام للدولة.
(المادة 21)
يصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ هذا القانون خلال 6 أشهر من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
لجنة المرأة: الانتهاء من «القوانين »
في الدور الحالي... أو في الصيف


اجتمعت أمس لجنة شؤون المرأة والأسرة بحضور اعضائها كافة، وتباحثت حول أولويات اللجنة للمرحلة المقبلة، لاسيما القوانين المتعلقة بإنصاف المرأة الكويتية.
وقال رئيس اللجنة النائب صالح عاشور للصحافيين «ان اللجنة ناقشت القوانين المتعلقة بالحقوق الاجتماعية والمدنية للمرأة الكويتية، وهناك أكثر من قانون في هذا السياق»، مشيراً إلى ان «غالبية القوانين تركز على معاناة المرأة الكويتية المتزوجة من غير كويتي ومن المرجح ان تستمر المناقشة بهذا الخصوص في اجتماع اللجنة المقبل».
وأفاد عاشور ان هناك اكثر من تجمع نسائي حضر الاجتماع مثل تجمع تنامي، ولجنة المرأة الكويتية المنسية، ولجنة انصاف المرأة، واللجان كلها تعنى بقضايا المرأة من اتجاهات معينة سواء موضوع المناصب القيادية للمرأة، او تكافؤ الفرص لتوظيف المرأة، او القضايا المتعلقة بتجنيس ابناء الكويتية، أو توفير الرعاية السكنية للمطلقة او التي لم يكتب لها نصيب الزواج، لافتاً إلى ان اللجنة اتفقت على رؤية جديدة للقضايا التي ذكرت انفاً من المتوقع بحثها مع المرأة، ليتسنى لنا الخروج بقانون متكامل حول قضايا الاسكان والصحة والتوظيف وعلاج وتعليم ابناء الكويتية سواء كانوا «بدون» او يحملون جنسيات عربية».
وتوقع عاشور الانتهاء من القوانين كافة خلال دور الانعقاد الحالي، او خلال العطلة البرلمانية، تمهيداً لتقديمه على جدول اعمال مجلس الأمة في دور الانعقاد المقبل.





اضف تعليقك

نشرته الراي اليوم

يسلموو عالموضوع

يعطيك العااافيه ^_^

الله يعافيج خيتووو


وثانكس على المرور

يسلموو عالموضوع

يعطيك العااافيه

الله يعافيج ويسلمج

يسلمو خيو عالموضوع

يسلمج وثانكس على المرور

يسلموووو خيووو عالخبر

مشكورين على مروركم